Buradasınız

Ders Kataloğu

ORG 301 Örgütler ve Örgütlenme 3 SU Kredi
Örgütler ve örgütlenme kuramlari üzerine olan bu ders ögrencileri örgut calismalarında kullanılan temel kavramlarla (dış çevre; amaçlar, strateji ve etkinlik; teknoloji; örgütsel yapılar) tanıstırır. Örgütlerin işleyişinde kilit meseleler (karar alma; çatışma; güc ve politika; kontrol) üzerine yapılmış klasik çalışmalar ve güncel araştırmalar incelenir.

Acilan Donemler Ders Ismi SU Kredi
Bahar 2016-2017 Örgütler ve Örgütlenme 3
Güz 2016-2017 Örgütler ve Örgütlenme 3
Bahar 2015-2016 Örgütler ve Örgütlenme 3
Güz 2015-2016 Örgütler ve Örgütlenme 3
Bahar 2014-2015 Örgütler ve Örgütlenme 3
Güz 2014-2015 Örgütler ve Örgütlenme 3
Bahar 2013-2014 Örgütler ve Örgütlenme 3
Güz 2013-2014 Örgütler ve Örgütlenme 3
Bahar 2012-2013 Örgütler ve Örgütlenme 3
Güz 2012-2013 Örgütler ve Örgütlenme 3
Bahar 2011-2012 Örgütler ve Örgütlenme 3
Güz 2011-2012 Örgütler ve Örgütlenme 3
Bahar 2010-2011 Örgütler ve Örgütlenme 3
Güz 2010-2011 Örgütler ve Örgütlenme 3
Bahar 2009-2010 Örgütler ve Örgütlenme 3
Güz 2009-2010 Örgütler ve Örgütlenme 3
Bahar 2008-2009 Örgütler ve Örgütlenme 3
Güz 2008-2009 Örgütler ve Örgütlenme 3
Bahar 2007-2008 Örgütler ve Örgütlenme 3
Güz 2007-2008 Örgütler ve Örgütlenme 3
Bahar 2006-2007 Örgütler ve Örgütlenme 3
Güz 2006-2007 Örgütler ve Örgütlenme 3
Bahar 2005-2006 Örgütler ve Örgütlenme 3
Bahar 2004-2005 Örgütler ve Örgütlenme 3
Bahar 2003-2004 Örgütler ve Yönetim (MAN250) 3
Bahar 2002-2003 Örgütler ve Yönetim (MAN350) 3

Onkosul: __
Yankosul: __
ECTS Kredi: 6 ECTS / 6 ECTS (for students admitted in the 2013-14 Academic Year or following years)
Genel Kosullar :
 
ORG 302 Örgütsel Davranış 3 SU Kredi
Bu ders kapsamında örgütsel ortamlarda birey tutum ve davranışlari, algılama, öğrenme ve motivasyon süreçleri; grup süreçleri; liderlik, örgüt kültürü, örgütsel değişim ve toplumsal kültürün iş ile ilgili tutumlara etkisi gibi kavramlar incelenecektir.

Acilan Donemler Ders Ismi SU Kredi
Yaz 2016-2017 Örgütsel Davranış 3
Bahar 2016-2017 Örgütsel Davranış 3
Güz 2016-2017 Örgütsel Davranış 3
Yaz 2015-2016 Örgütsel Davranış 3
Bahar 2015-2016 Örgütsel Davranış 3
Güz 2015-2016 Örgütsel Davranış 3
Yaz 2014-2015 Örgütsel Davranış 3
Bahar 2014-2015 Örgütsel Davranış 3
Güz 2014-2015 Örgütsel Davranış 3
Güz 2013-2014 Örgütsel Davranış 3
Bahar 2012-2013 Örgütsel Davranış 3
Bahar 2011-2012 Örgütsel Davranış 3
Güz 2011-2012 Örgütsel Davranış 3
Yaz 2010-2011 Örgütsel Davranış 3
Güz 2010-2011 Örgütsel Davranış 3
Bahar 2009-2010 Örgütsel Davranış 3
Güz 2009-2010 Örgütsel Davranış 3
Bahar 2008-2009 Örgütsel Davranış 3
Güz 2008-2009 Örgütsel Davranış 3
Bahar 2007-2008 Örgütsel Davranış 3
Güz 2007-2008 Örgütsel Davranış 3
Bahar 2006-2007 Örgütsel Davranış 3
Güz 2006-2007 Örgütsel Davranış 3
Bahar 2005-2006 Örgütsel Davranış 3

Onkosul: __
Yankosul:
ECTS Kredi: 6 ECTS / 6 ECTS (for students admitted in the 2013-14 Academic Year or following years)
Genel Kosullar :
 
ORG 401 İnsan Kaynakları Yönetimi 3 SU Kredi
Bu ders kapsamında örgütlerde insan kaynakları fonksiyonunun rolü tartışılacaktır. Üstünde durulacak konular arasında, iş analizi yöntemleri ve kullanımları, eleman cezbetme ve seçme, çalışanların eğitim ve gelişimi, çalışanların iş performanslarının değerlendirilmesi, ödül ve yan hakların yönetimi, Türkiye'de ve dünyada endüstriyel ve iş ilişkileri.

Acilan Donemler Ders Ismi SU Kredi
Bahar 2016-2017 İnsan Kaynakları Yönetimi 3
Bahar 2015-2016 İnsan Kaynakları Yönetimi 3
Güz 2014-2015 İnsan Kaynakları Yönetimi 3
Güz 2013-2014 İnsan Kaynakları Yönetimi 3
Güz 2012-2013 İnsan Kaynakları Yönetimi 3
Bahar 2011-2012 İnsan Kaynakları Yönetimi 3
Bahar 2010-2011 İnsan Kaynakları Yönetimi 3
Bahar 2009-2010 İnsan Kaynakları Yönetimi 3
Bahar 2008-2009 İnsan Kaynakları Yönetimi 3
Bahar 2007-2008 İnsan Kaynakları Yönetimi 3
Bahar 2006-2007 İnsan Kaynakları Yönetimi 3

Onkosul: ORG 302 - Lisans - En Az D
Yankosul: __
ECTS Kredi: 6 ECTS / 6 ECTS (for students admitted in the 2013-14 Academic Year or following years)
Genel Kosullar :
 
ORG 402 Örgütsel Tasarım 3 SU Kredi
Bu dersin amacı ögrencilere saha çalışması yoluyla örgütleri, özellikle değişik örgütlerin yapılanmasını tanıtmaktır. Org 301 dersinde işlenen kavram ve kuramlar dersin temelini olusturur. Öğrenciler kendi seçtikleri bir örgütü gruplar halinde inceleyerek örgüt tasarımının başlıca bileşenlerini (yapı, kültür, ilişki ağları, ve insan kaynakları) tanımlamayi ve bunların şirketin amaçlarına uygunluğunu değerlendirmeyi öğrenirler.

Acilan Donemler Ders Ismi SU Kredi
Bahar 2007-2008 Örgütsel Tasarım 3

Onkosul: ORG 301 - Lisans - En Az D
Yankosul: __
ECTS Kredi: 6 ECTS / 6 ECTS (for students admitted in the 2013-14 Academic Year or following years)
Genel Kosullar :
 
ORG 450 Örgütlere İlişkin Seçme Konular I 3 SU Kredi
Bu dersin konuları ders açıldığında belirtilecektir.

Acilan Donemler Ders Ismi SU Kredi
Bahar 2015-2016 Örgütlere İlişkin Seçme Konular I 3
Güz 2015-2016 Örgütlere İlişkin Seçme Konular I 3
Bahar 2013-2014 Örgütlere İlişkin Seçme Konular I 3
Bahar 2012-2013 Örgütlere İlişkin Seçme Konular I 3

Onkosul: __
Yankosul: __
ECTS Kredi: 6 ECTS / 5 ECTS (for students admitted in the 2013-14 Academic Year or following years)
Genel Kosullar :
 
ORG 451 Örgütlere İlişkin Seçme Konular II 3 SU Kredi
Bu dersin konuları ders açıldığında belirtilecektir.

Acilan Donemler Ders Ismi SU Kredi

Onkosul: __
Yankosul: __
ECTS Kredi: 6 ECTS / 5 ECTS (for students admitted in the 2013-14 Academic Year or following years)
Genel Kosullar :